Alternativní teorie jednání

Alternativní školství se obecně snaží udržet poměr učitel:žák nízký, většinou 1:10 nebo méně. Zaměstnanci školy mají velkou autonomii v rozvoji školních osnov a řádu. Zároveň učitelé zastávají rozšířené postavení - celkové jednání s dítětem a řešení jeho problémů.

Mezi významné alternativní teorie firmy patří manažerské a behavioristické teorie firmy, kterými se budeme zabývat v dalších částech této kapitoly. 12.2 Manažerské teorie firmy Manažerské a behavioristické teorie firmy vznikly jako reakce na složitou vlastnickou a zájmovou strukturu ve firmě a na problémy s tím spojené.